25/12/2023

Tập đoàn Giáo dục EQuest vừa được Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ tại Việt Nam (AmCham Vietnam) trao tặng Giải thưởng Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG Impact Showcase) về những sáng kiến cho sự phát triển bền vững theo các Mục tiêu thiên niên kỷ của Liên hiệp quốc. Đây là năm thứ 2 EQuest nhận được giải thưởng này.

Tập đoàn EQuest nhận giải thưởng Giải thưởng ESG Impact Showcase về những sáng kiến cho sự phát triển bền vững

ESG Impact Showcase của Amcham là giải thưởng thường niên của AmCham Vietnam nhằm tôn vinh các doanh nghiệp, tổ chức nhiều ngành nghề khác nhau, dựa trên các tiêu chí đánh giá về Môi trường, Xã hội và Quản trị.

Năm 2023 là năm thứ 2 Amcham Vietnam trao tặng giải thưởng ESG Impact Showcase cho Tập đoàn EQuest

Với EQuest, giải thưởng ESG Impact Showcase là sự công nhận đóng góp của tập đoàn và các đơn vị thành viên về những sáng kiến thúc đẩy các hoạt động bảo vệ môi trường, các giải pháp mang lại tác động tích cực cho xã hội và chiến lược quản trị đảm bảo mang lại các giá trị bền vững cho nền giáo dục của Việt Nam.

Một số dự án tiêu biểu được hội đồng xét duyệt giải thưởng ghi nhận gồm có: Dự án dạy tiếng Anh qua Toán và Khoa học cho học sinh tiểu học theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến (mô hình iLink) do iSMART Education (thành viên Tập đoàn EQuest) triển khai tại hai huyện là Mù Cang Chải (Yên Bái) và Nam Trực (Nam Định). Sau hơn 1 năm triển khai, dự án đã đạt được những thành tựu ấn tượng như: Tại Mù Cang Chải, dự án đã giúp hơn 6.500 học sinh và giáo viên nâng cao năng lực tiếng Anh thông qua môn Toán và Khoa học, 69,6% học sinh Mù Cang Chải hoàn thành chương trình Tiếng Anh Khoa học, 77,6% học sinh hoàn thành xuất sắc Tiếng Anh Toán. Tại Nam Trực, có 90,5% học sinh hoàn thành chương trình Tiếng Anh Khoa học và 83,5% học sinh hoàn thành chương trình Tiếng Anh Toán. Kết quả này đã phản ánh sự cải thiện đáng kể trong việc nâng cao kỹ năng tiếng Anh cho học sinh.

Học sinh huyện Mù Cang Chải học tiếng Anh theo hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp.

Dự án thứ 2 của EQuest nhận được sự ủng hộ là dự án giáo dục sức khỏe tinh thần cho học sinh, xây dựng Trường học Lành mạnh (School of Well-Being). Hơn 1.000 học sinh, giáo viên, nhân viên và phụ huynh của Hệ thống Giáo dục Alpha đã được tiếp cận dịch vụ tâm lý học đường, đồng thời đã hỗ trợ cung cấp kiến thức về sức khỏe tinh thần cho hàng ngàn học sinh các trường công lập khu vực lân cận. Tháng 7/2023, vượt qua 744 trường tiểu học và trung học khu vực châu Á, Hệ thống Giáo dục Alpha đã trở thành quán quân (cấp trung học) khu vực châu Á cuộc thi “Trường học lành mạnh nhất AIA”.

ĐH Ngoại ngữ trao cho iSMART Education chứng chứng nhận thẩm định mô hình dạy học tiếng Anh theo hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp (mô hình iLINK)

Bên cạnh tạo ra những giá trị bền vững cho giáo dục, EQuest còn có nhiều đóng góp trong việc bảo vệ môi trường và phúc lợi cộng đồng thông qua nhiều hoạt động ý nghĩa và hữu ích: Triển khai dự án Green School với tại các cơ sở giáo dục với nhiều hoạt động như trồng cây xanh, lồng ghép giáo dục ý thức bảo vệ môi trường vào chương trình học; Tổ chức các hội thảo hướng tới hơn 5.000 nhân viên, tập trung vào sức khỏe, sức khỏe tinh thần và cân bằng công việc – cuộc sống; Hợp tác với UBND địa phương tại TP.HCM, Nam Định và Bến Tre, hỗ trợ 150 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn vui xuân, đón Tết Nguyên đán 2023.

Ông Đàm Quang Minh, Phó Tổng Giám đốc EQuest cho biết: “EQuest và các đơn vị thành viên không ngừng đầu tư nguồn lực vào các hoạt động nâng cao khả năng quản trị, bảo vệ môi trường và hỗ trợ cộng đồng, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững trong lĩnh vực giáo dục.”

Học sinh chăm chú học tiếng Anh theo hình thức mới

Năm 2023 đánh dấu hành trình 20 năm phát triển của EQuest. Việc tiếp tục được vinh danh tại giải thưởng ESG Impact Showcase đã tạo nên cột mốc ý nghĩa đối với EQuest và các đơn vị thành viên.

Các báo đã đưa tin:

• Thanh Niên
• Cổng Thông tin điện tử Chính phủ
• Tạp chí Giáo dục

23/12/2023

KKR là công ty đầu tư toàn cầu của Hoa Kỳ, một trong những quỹ đầu tư tư nhân lớn nhất thế giới với 33 văn phòng trên toàn cầu, tổng tài sản ước tính khoảng 470 tỷ USD. Hiện nay, KKR đã đầu tư hơn 1,5 tỷ USD vào Việt Nam, trong đó giáo dục là một lĩnh vực mà tập KKR rất quan tâm.

KKR đã đầu tư vào Tập đoàn Giáo dục EQuest để phát triển các lĩnh vực giáo dục phổ thông, cao đẳng đại học, công nghệ giáo dục

Nhân dịp kỷ niệm 10 năm thiết lập quan hệ Đối tác toàn diện Việt Nam-Hoa Kỳ, ông David Petraeus, đồng sở hữu Quỹ kiêm Chủ tịch Viện toàn cầu Quỹ đầu tư Kohlberg Kravis Roberts (KKR), đang có chuyến thăm, làm việc tại Việt Nam để củng cố thêm mối tâm đặc biệt của KKR tại Việt Nam .

Tại lĩnh vực giáo dục, KKR đã đầu tư vào Tập đoàn Giáo dục EQuest để phát triển các lĩnh vực giáo dục phổ thông, cao đẳng đại học, công nghệ giáo dục. Trong đó, KKR đặc biệt chú trọng vào việc phát triển giáo dục và lực lượng lao động dựa trên định hướng hỗ trợ quá trình “Học tập suốt đời” của Quỹ này.

KKR đặc biệt chú trọng vào việc phát triển giáo dục và lực lượng lao động dựa trên định hướng hỗ trợ quá trình “Học tập suốt đời” của Quỹ này

Với sự hậu thuẫn và đầu tư của KKR, EQuest đặt mục tiêu xây dựng một tương lai giáo dục bền vững, chất lượng và nhân văn thông qua những cam kết về môi trường, xã hội và quản trị (ESG). Một trong những dự án ESG nổi bật của EQuest là dự án iLINK (chương trình dạy và học Tiếng Anh thông qua môn toán và khoa học của iSMART Education, các bài giảng số xây dựng theo khung chương trình của Bộ GD&ĐT) theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến.

Chương trình hiện được triển khai rất thành công tại huyện miền núi Mù Cang Chải (Yên Bái) theo hình thức tài trợ miễn phí 5 năm. Ngay trong năm đầu tiên, đã có gần 4.000 học sinh được theo học chương trình, dự kiến hàng chục nghìn học sinh sẽ được hưởng lợi từ dự án.

Sau 1 năm triển khai, tại huyện Mù Cang Chải, có 2.564 học sinh hoàn thành chương trình khoa học tiếng Anh, chiếm 69,6% số học sinh tham gia, trong khi có 2.853 học sinh (77,6%) hoàn thành xuất sắc chương trình toán tiếng Anh. Điều này cho thấy sự cải thiện đáng kể về kỹ năng tiếng Anh của học sinh ở Mù Cang Chải cũng như tác động tích cực của dự án.

Một giáo viên tiếng Anh ở Hà Nội phối hợp với 146 giáo viên đồng giảng địa phương dạy cùng lúc 16 trường tiểu học trên địa bàn Mù Cang Chải (Yên Bái)

Ông Đàm Quang Minh (Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn EQuest) cho biết: “EQuest cam kết đồng hành cùng KKR phát triển giáo dục bền vững tại Việt Nam thông qua các dự án ESG. Chúng tôi tin rằng những nỗ lực này sẽ lan tỏa những giá trị tích cực, đem lại lợi ích cho học sinh và giáo dục Việt Nam nói chung.”

Hiện nay, EQuest và các đơn vị thành viên đang triển khai các dự án cộng đồng khác như: Giảm rác và khí thải, tăng cường không gian xanh trong và ngoài khuôn viên trường học với dự án Green School; chăm sóc sức khỏe tinh thần cho học sinh, phụ huynh, giáo viên và nhân viên trường học với dự án Trường học hạnh phúc-School of Well-being; xây cầu và xây trường học tại các địa bàn miền núi khó khăn; tài trợ các suất học bổng cho học sinh có hoàn cảnh đặc biệt.

Các trường thành viên EQuest như Trường quốc tế Canada, Hệ thống giáo dục Ngôi sao Hà Nội, Newton, Alpha, Đại học Phú Xuân, Cao đẳng Việt Mỹ đang có nhiều đóng góp cho giáo dục các địa phương …

Báo đã đưa tin: Báo Điện tử Chính phủ

26/6/2024

Trong không khí sôi động của mùa hè, tháng 6 vừa qua, toàn thể nhân viên Công ty Cổ phần Công nghệ Blue Ocean đã cùng nhau hòa mình vào buổi team building với chủ đề “Beach Bound, Team Found” tại bãi biển xinh đẹp với cát trắng và sóng xanh – Phú Yên. Chuyến đi này không chỉ là một kỳ nghỉ mà còn là một hoạt động nhằm tăng cường sự gắn kết, nâng cao tinh thần đồng đội và truyền cảm hứng cho toàn thể nhân viên.

Last summer, in June, the entire staff of Blue Ocean Technology Joint Stock Company gathered for a team-building trip themed “Beach Bound, Team Found” at the stunning Phu Yen, known for its white sand and azure waves. This excursion served as a holiday and a means to boost unity, enhance team spirit, and motivate all employees.

Hơn 100 thành viên Blue Ocean đã có một hành trình khám phá Phú Yên đầy hứng khởi. Các hoạt động team building được thiết kế tinh tế, kết hợp hài hòa giữa khám phá thiên nhiên và rèn luyện kỹ năng. Bắt đầu với thử thách Learning, mỗi đội sẽ được nhận một mật thư và cùng nhau tìm hiểu, ghi nhớ các thông tin mà ban tổ chức cung cấp. Thử thách được được tổ chức tại Gành Đá Đĩa, nơi ẩn chứa vẻ đẹp kỳ vĩ với những khối đá bazan xếp chồng lên nhau tạo thành một tổ ong khổng lồ. Các thành viên Blue Ocean không chỉ được cùng nhau tham gia trò chơi mà còn cùng nhau tham quan và tận hưởng vẻ đẹp thiên nhiên của Phú Yên.

Over 100 Blue Ocean members embarked on an exhilarating journey to Phu Yen. The team-building activities were thoughtfully designed, combining nature exploration with skill development. The adventure started with the Learning challenge at Ganh Da Dia, a magnificent site featuring basalt blocks stacked like a giant honeycomb. Teams received secret letters and were asked to memorise information provided by the organisers. 

Di chuyển đến Đầm Ô Loan, một thắng cảnh cấp quốc gia của Việt Nam, một danh lam nổi tiếng của Phú Yên, các đội tiếp tục tham gia đến thử thách Excellence. Đây là một vòng chơi đòi hỏi sự khéo léo, nhanh nhẹn và đoàn kết của cả đội khi phải cùng nhau vượt các chướng ngại vật và nhanh chóng cùng nhau tiến đến vạch đích. Chặng đường chinh phục team building tiếp tục di chuyển đến Xóm Rớ, nơi có các khối bê tông với đủ kích thước được rêu xanh bám chặt nổi lênh đênh. Mỗi khi thủy triều rút thì nơi đây như tràn ngập trong sắc xanh, tô điểm thêm cho khung cảnh thiên nhiên là ánh mặt trời chiếu rọi. Thử thách Action yêu cầu các thành viên trong đội phải cùng nhau mô tả lại đề bài của ban tổ chức. Điều này đòi hỏi các thành viên trong đội phải cùng nhau trao đổi ý tưởng và kết nối mới có thể hoàn thành được thử thách. Đoàn tiếp tục di chuyển tham quan Mũi Điện, một trong những nơi đón những ánh nắng bình minh đầu tiên của Tổ quốc. 

The teams then moved to O Loan Lagoon, a scenic landmark of Phu Yen, for the Excellence challenge. This round tested the teams’ agility, dexterity, and unity as they raced to overcome obstacles and reach the finish line. The team-building quest continued at Xom Ro, a site dotted with moss-covered concrete blocks of various sizes, which transforms into a green wonderland at low tide. Here, the Action challenge required team members to collaboratively describe themes set by the organizers, encouraging idea exchange and connection. The group also visited Mui Dien, one of Vietnam’s prime spots for witnessing the first rays of dawn.

Thử thách Dedication sẽ là thử thách nhấn mạnh tầm quan trọng của Leader khi thử thách yêu cầu các thành viên phải vượt qua thử thách bằng sự tin tưởng vào người dẫn đầu. Cuối chặng đường, các đội di chuyển đến Tháp Nhạn, nơi đã tồn tại hơn 800 năm, cũng là nơi giao thoa văn hóa, tinh thần đoàn kết giữa hai dân tộc Việt – Chăm trong quá khứ và hiện tại. Thử thách Scalability đã đặt ra những thử thách ngày càng khó khăn, đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng và tinh thần vượt khó của cả đội.

The Dedication Challenge highlighted the Leader’s importance, requiring members to overcome obstacles while trusting their team’s leader. The journey ended at Thap Nhan, an 800-year-old tower symbolising the cultural exchange between the Vietnamese and the Cham people. The Scalability Challenge presented more difficult tasks, testing the team’s coordination and resilience.

Từ những hoạt động khám phá thiên nhiên đến những trò chơi team building đầy thử thách, mỗi thành viên đều có cơ hội để thể hiện bản thân, vượt qua giới hạn và cùng nhau tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ. Đặc biệt, đêm Gala Dinner với các tiết mục được đầu tư kỹ lưỡng và các trò chơi hài hước  đã khép lại chuyến đi một cách trọn vẹn. Những tiết mục đặc sắc, sôi động và những chia sẻ ý nghĩa từ ban lãnh đạo, đêm Gala đã để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng mỗi thành viên Blue Ocean.

Throughout the activities, from exploring nature to tackling team-building challenges, each participant had the opportunity to showcase their abilities, surpass their boundaries, and forge unforgettable memories as a group. The Gala Dinner, with its well-crafted performances and entertaining games, brought the trip to a perfect close. The vibrant shows and insightful sharing from the management team during the Gala night made a lasting impact on all Blue Ocean members.

Anh Trần Hải Trường chia sẻ: “Tôi rất hài lòng với thành công của Chương trình team building năm nay. Nhìn thấy các đồng nghiệp từ hai miền Nam Bắc tụ họp cùng nhau khám phá vẻ đẹp của Phú Yên, cùng nhau vượt qua những thử thách trong hoạt động team building và cảm thấy vô cùng tự hào. Tôi tin rằng, những kỷ niệm đẹp tại Phú Yên sẽ là động lực để chúng ta cùng nhau cố gắng hơn nữa trong công việc. Cảm ơn toàn thể thành viên Blue Ocean đã tạo nên một buổi team building thật đáng nhớ!” 

Mr. Tran Hai Truong shared: “I am delighted with the success of this year’s Team-Building activities. Seeing colleagues from the North and South gather together to explore the beauty of Phu Yen and overcome challenges in team-building activities makes me extremely proud. I believe that the beautiful memories in Phu Yen will motivate us to work harder together. Thank you to all members of Blue Ocean for creating a memorable team-building session!”

Anh Đặng Quốc Thảo, thành viên Ban tổ chức chia sẻ: “Mục tiêu gắn kết toàn thể cán bộ nhân viên đã đạt được một cách trọn vẹn. Chuyến đi không chỉ là một kỳ nghỉ mà còn là một hành trình ý nghĩa, giúp chúng ta hiểu rõ hơn về nhau và về công ty. Anh tin rằng, với tinh thần đoàn kết và sự gắn bó này, chúng ta sẽ cùng nhau tạo nên những điều kỳ diệu. Chúc cho công ty luôn vững mạnh và thành công.”

Mr. Dang Quoc Thao, a member of the Organizing Committee, shared: “The goal of uniting all staff has been completely achieved. The trip is not only a vacation but also a meaningful journey, helping us understand each other and the company better. I believe that with this spirit of solidarity and attachment, we will create miracles in the future. I wish the company always prosperous and successful.”

Kết thúc đêm Gala Dinner, nhiều nhân viên hào hứng chia sẻ: “Chuyến đi đã khép lại nhưng những kỷ niệm đẹp và tình cảm gắn bó giữa chúng ta sẽ còn mãi. Công ty luôn là ngôi nhà chung, là nơi chúng ta cùng nhau học hỏi, cùng nhau trưởng thành. Mong rằng, mỗi thành viên sẽ luôn xem công ty như điểm tựa vững chắc để phát triển bản thân và cùng nhau đưa công ty tiến xa hơn nữa.”

As the Gala Dinner ended, many staff members said, “The trip is over, but the memories and friendships will last. The company is our home where we learn and grow. Let’s use it as a foundation for personal growth and take the company further together.”

Chuyến đi đã khép lại, nhưng hành trình của Blue Ocean vẫn đang tiếp diễn. Với tinh thần đoàn kết và sự gắn bó như hiện tại, mong rằng Blue Ocean sẽ cùng nhau chinh phục những mục tiêu cao hơn trong tương lai.

Even though the trip is over, Blue Ocean’s journey continues. With our strong team spirit, we believe Blue Ocean will achieve even greater success in the future.

13/2/2026

Không chỉ được kết nối bởi công việc hay những dự án công nghệ, tập thể Công ty Công nghệ Blue Ocean còn gắn bó với nhau bằng sự đồng hành và thấu hiểu. Trong hành trình “Bonded Beyond Borders”, chuyến teambuilding 3 ngày 2 đêm tại Đà Nẵng – Hội An vừa qua đã trở thành điểm chạm đặc biệt, nơi mọi khoảng cách được xóa bỏ và tinh thần đồng đội được lan tỏa mạnh mẽ hơn bao giờ hết.

Beyond being connected through work and technology projects, the people of Blue Ocean Technology are bonded by companionship and mutual understanding. Under the theme “Bonded Beyond Borders,” the recent 3-day, 2-night team-building journey to Da Nang – Hoi An became a meaningful touchpoint—where boundaries faded and team spirit was strengthened more than ever.

Giữa không gian Đà Nẵng – Hội An, nơi giao thoa giữa hiện đại và truyền thống, các thành viên Blue Ocean đã cùng nhau trải nghiệm những điểm đến tiêu biểu như Ngũ Hành Sơn, Bán đảo Sơn Trà và Phố cổ Hội An. Những khoảnh khắc cùng khám phá, cùng sẻ chia câu chuyện đời thường và công việc đã dần xóa nhòa ranh giới giữa các phòng ban, vai trò và khoảng cách. Chính trong những giây phút giản dị ấy, tinh thần tập thể được hình thành một cách tự nhiên và bền vững.

Set against the backdrop of Da Nang – Hoi An, where modern vibrancy meets timeless tradition, Blue Ocean team members came together to explore iconic destinations such as the Marble Mountains, Son Tra Peninsula, and the Hoi An Ancient Town. Through shared journeys, open conversations about both work and everyday life, the boundaries between departments, roles, and distances gradually faded away. It was in these simple yet meaningful moments that a strong sense of unity and collective spirit was naturally nurtured and sustained.

Và tất nhiên không thể thiếu điểm nhấn của hành trình chính là các hoạt động teambuilding được thiết kế nhằm đề cao tinh thần phối hợp, niềm tin và trách nhiệm. Mỗi thử thách không chỉ mang lại tiếng cười, mà còn là cơ hội để các thành viên thấu hiểu vai trò của nhau, phát huy sức mạnh tập thể và củng cố tinh thần làm việc nhóm – giá trị cốt lõi trong môi trường công nghệ không ngừng đổi mới.

And of course, one of the key highlights of the journey was the teambuilding activities, thoughtfully designed to promote collaboration, trust, and a strong sense of responsibility. Each challenge not only brought moments of laughter, but also provided opportunities for team members to better understand one another’s roles, harness collective strengths, and reinforce the spirit of teamwork — a core value in an ever-evolving technology-driven environment.

Không khí gắn kết ấy tiếp tục được lan tỏa trong đêm Gala Dinner, một điểm nhấn giàu cảm xúc của chuyến đi. Bên cạnh những khoảnh khắc giao lưu và sẻ chia, chương trình còn là dịp vinh danh các dự án tiêu biểu và những cá nhân xuất sắc đã bền bỉ đóng góp cho sự phát triển chung. Những lời chia sẻ từ ban lãnh đạo không chỉ là sự ghi nhận, mà còn là lời nhắn gửi về niềm tin, về định hướng dài hạn và về giá trị mà Blue Ocean luôn theo đuổi: lấy con người làm trung tâm, lấy giáo dục làm nền tảng và lấy công nghệ làm công cụ tạo ra tác động tích cực cho xã hội.

That spirit of connection continued to resonate throughout the Gala Dinner — an emotional highlight of the journey. Beyond moments of interaction and heartfelt sharing, the evening also served as an opportunity to honor outstanding projects and individuals whose dedication has contributed meaningfully to the company’s growth. Messages from the leadership were not only words of recognition, but also a reaffirmation of trust, long-term vision, and the core values Blue Ocean consistently upholds: placing people at the center, education as the foundation, and technology as a powerful tool to create positive impact for society.

Chuyến đi đã khép lại, nhưng những kết nối được tạo nên sẽ tiếp tục đồng hành cùng Blue Ocean trong từng dự án và từng bước phát triển. Với tinh thần Bonded Beyond Borders, mỗi thành viên không chỉ mang về những kỷ niệm đẹp, mà còn là sự gắn kết, niềm tin và nguồn năng lượng tích cực để cùng nhau bứt phá, đổi mới và chinh phục những mục tiêu công nghệ lớn hơn trong tương lai

Although the journey has come to an end, the connections formed will continue to accompany Blue Ocean in every project and every step forward. With the spirit of Bonded Beyond Borders, each member returns not only with fond memories, but also with strengthened trust, unity, and renewed energy to innovate, grow, and achieve greater technological milestones together in the future.